Сделать домашней|Добавить в избранное
 

 
ФГБОУ ДПО "ИРДПО" » ДПО » Концепция непрерывного образования взрослых | Практика развития независимой оценки квалификаций
актуально

Концепция непрерывного образования взрослых | Практика развития независимой оценки квалификаций

Автор: admin от 26-06-2014, 13:32

 

Концепция непрерывного образования взрослых. 

Практика развития независимой оценки квалификаций. 

Процедура профессионально-общественной аккредитации и подготовка экспертов для проведения профессионально-общественной аккредитации программ ДПО, СПО, ВПО.

Современная нормативно-правовая база и методическое обеспечение ДПО в вопросах и ответах
 
26-27 июня 2014 года  

В настоящее время Постановлением Правительства РФ № 295 от 15 апреля 2014 принята государственная программа Российской Федерации "Развитие образования" на 2013 - 2020 годы, одной из задач которой является формирование системы непрерывного образования, подготовки и переподготовки профессиональных кадров, включая развитие региональных систем непрерывного образования.

 

Для активизации процесса, Министерством образования и науки России в адрес органов исполнительной власти субъектов РФ, осуществляющих управление в сфере образования, направлены методические рекомендации по стимулированию и поддержке непрерывного образования в субъектах РФ (письмо от 26 декабря 2013 г. № АК-3076/06, письмо от 23 января 2014 № ДЛ-28/06).

 

В соответствии с Федеральным законом № 273 от 21.12.2012 «Об образовании в РФ» (Глава 2, Статья 10), образование подразделяется на общее образование, профессиональное образование, дополнительное образование и профессиональное обучение, обеспечивающие возможность реализации права на образование в течение всей жизни (непрерывное образование). Дополнительное образование включает в себя такие подвиды, как дополнительное образование детей и взрослых и дополнительное профессиональное образование. Таким образом, дополнительное профессиональное образование является составной частью непрерывного образования.

 

Премьер-министром Дмитрием Медведевым подписано Распоряжение Правительства Российской Федерации от 31 марта 2014 года №487-р «Об утверждении комплексного плана мероприятий по разработке профессиональных стандартов». Планом создаются условия для координации деятельности работодателей, образовательных организаций, профсоюзов, государственных органов власти по выработке основных направлений политики в сфере развития профессиональных квалификаций, в том числе на основе разработки современных профессиональных стандартов, повышения эффективности подготовки кадров, внедрения независимой оценки квалификаций, проведение мониторинга и обобщение лучших практик профессионально-общественной аккредитации образовательных программ и общественной аккредитации организаций.

 

Подготовлен Проект Федерального закона «О независимой оценке квалификаций (сертификации квалификаций) и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

 

Все эти задачи, поставленные в указанных директивных документах, предполагается обсудить совместно с представителями Министерства образования и науки Российской Федерации, Рособрнадзора, Министерства труда и социальной защиты РФ, Агентства по контролю качества образования и развитию карьеры в г. Москве на семинаре по теме:  

 

Концепция непрерывного образования взрослых. 

Практика развития независимой оценки квалификаций. 

Процедура профессионально-общественной аккредитации и подготовка экспертов для проведения профессионально-общественной аккредитации программ ДПО, СПО, ВПО. 

Современная нормативно-правовая база и методическое обеспечение ДПО в вопросах и ответах 

 

26-27 июня 2014 года  

 

В программе семинара освещаются следующие вопросы:

  • Стратегия и концепция развития непрерывного образования взрослых;
  • Основные направления государственной политики в сфере ДПО;
  • Профессионально-общественная аккредитация программ ДПО (Процедура профессионально- общественной аккредитации и подготовка экспертов для проведения профессионально-общественной аккредитации программ ДПО);
  • Общественная аккредитация образовательных организаций, реализующих программы ДПО;
  • Практика развития независимой оценки квалификаций. Нормативная база процедуры сертификации квалификаций. Развитие национальной системы квалификаций;
  • Опыт работы общественных и некоммерческих организаций в сфере оценки качества ДПО. Государственно-частное партнерство. Государственно-общественные объединения образовательных учреждений (СРО), реализующих программы ДПО;
  • Разработка профессиональных образовательных стандартов (практика разработки содержания программ повышения квалификации преподавателей вузов с учетом перечня новых компетенций проектов профессиональных стандартов «Преподаватель» и «Руководитель»);
  • Разработка и апробация рекомендаций по организации и осуществлению образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам, учитывающих требования нового законодательства. 

Вы также можете принять участие в семинаре дистанционно, посетив вебинар

(это позволяет значительно сократить расходы на проезд и проживание, а также сэкономит Ваше время, поскольку

семинар будет доступен онлайн и видео запись)

Вы получите все материалы, а также у Вас будет возможность задать интересующие вопросы и получить на них ответы.

 

РЕГИСТРАЦИЯ НА ВЕБИНАР

  

Если у вас есть вопросы или вы хотите заказать обратный звонок (наши специалисты свяжутся с вами),

заполните форму Задать вопрос

 

Для оформления заявки на обучение необходимо на сайте ИРДПО www.irdpo.ru в разделе

Заявка на обучение заполнить и отправить форму заявки

 

Стоимость участия в семинаре  (два дня) составляет 6 000 руб. (НДС не облагается).


В стоимость входит: обучение и методические материалы на CD

 Участники получают удостоверение установленного образца


  

Справки по телефонам: +7 (499) 236-05-16, +7 (926) 244-66-26

 

E-mail: 

На основании заявок выставляются счета и оформляются договора на обучение. 

И.о. Ректора ФГБОУ ДПО "ИРДПО" В.В. Безлепкин

 

Поделитесь с коллегами:

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

Комментарии:

Оставить комментарий