Сделать домашней|Добавить в избранное
 

 
ФГБОУ ДПО "ИРДПО" » ДПО » Разъяснения о законодательном и нормативном правовом обеспечении ДПО в вопросах и ответах 34 - 36
актуально

Разъяснения о законодательном и нормативном правовом обеспечении ДПО в вопросах и ответах 34 - 36

Автор: admin от 1-10-2013, 04:37

 

Разъяснения о законодательном и нормативном правовом обеспечении дополнительного профессионального образования

 

(Департамент государственной политики в сфере рабочих кадров и ДПО)

8 октября 2013 года

 

 

Приложение 

 

Разъяснения о законодательном и нормативном правовом обеспечении дополнительного профессионального образования

 
Департамент государственной политики в сфере рабочих кадров и ДПО
8 октября 2013 года

 

Используемые сокращения:

  • Федеральный закон № 273-ФЗ – Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
  • Порядок – приказ Минобрнауки России от 1 июля 2013 г. № 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам» (зарегистрирован Минюстом России от 20 августа 2013 г., регистрационный № 29444);
  • ДПО – дополнительное профессиональное образование;
  • ДПП – дополнительные профессиональные программы. 

 

Вопрос 34. Предполагается ли разработка профессиональных стандартов в сфере образования?


Поручение об утверждении не менее 800 профессиональных стандартов дано в Указе Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики».

Распоряжением Правительства Российской Федерации от 29 ноября 2012 г. № 2204-р утвержден план разработки профессиональных стандартов
на 2012 - 2015 годы.

Минобрнауки России утвержден График разработки профессиональных стандартов на 2013 – 2014 годы (от 9 июля 2013 г. №ДЛ-14/06 ), включающий 7 профессиональных стандартов в сфере образования и науки:

  • педагог (педагогическая деятельность в дошкольном, начальном общем, основном общем, среднем общем образовании) (воспитатель, учитель);
  • специалист в области воспитания (деятельность по социально-педагогическому сопровождению обучающихся);
  • преподаватель (педагогическая деятельность в профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании, дополнительном образовании);
  • специалист в области педагогической психологии (деятельность по психолого-педагогическому сопровождению обучающихся);
  • руководитель образовательной организации (управление в сфере образовании);
  • руководитель научной организации (управление научными исследованиями);
  • научный работник (научная (научно-исследовательская) деятельность).

 

 

Вопрос 35. Каков механизм возмещения затрат образовательным организациям на обучение увольняемых военнослужащих в рамках эксперимента в 2012-2014 годах?

 

Положение о проведении в 2012 - 2014 годах эксперимента по обучению уволенных военнослужащих на основе предоставления государственных именных образовательных сертификатов утверждено постановлением Правительства Российской Федерации от 21 мая 2012 г. № 501 (далее – Положение) и введено в действие с 5 июня 2012 года. В соответствии с указанным постановлением необходимо обеспечить в период проведения эксперимента создание условий для обучения не менее 2000 увольняемых военнослужащих.

 

Частью 9 Положения установлено, что возмещение расходов образовательных учреждений в рамках эксперимента осуществляется Министерством образования и науки Российской Федерации в объеме нормативных затрат на оказание предоставляемых образовательными учреждениями в рамках эксперимента образовательных услуг по программам профессиональной переподготовки на базе среднего профессионального и на базе высшего профессионального образования путем предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетным и автономным учреждениям на указанные цели в соответствии с абзацем вторым части 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации в установленном порядке.

 

В случае если стоимость обучения по программе профессиональной переподготовки превышает величину нормативных затрат на оказание предоставляемых образовательными учреждениями в рамках эксперимента образовательных услуг по программам профессиональной переподготовки на базе среднего профессионального и на базе высшего профессионального образования, стоимость обучения сверх величины нормативных затрат возмещается за счет средств владельца сертификата и (или) иного физического (юридического) лица в соответствии с законодательством Российской Федерации (часть 12 Положения).

 

 

Вопрос 36. Как происходит отбор увольняемых военнослужащих в рамках эксперимента в 2012-2014 годах?

 

Положение о проведении в 2012 - 2014 годах эксперимента утверждено постановлением Правительства Российской Федерации от 21 мая 2012 г.
№ 501 (далее – Положение) и введено в действие с 5 июня 2012 года. В соответствии с указанным постановлением необходимо обеспечить в период проведения эксперимента создание условий для обучения не менее 2000 увольняемых военнослужащих.

 

Отбор увольняемых военнослужащих для участия в эксперименте по обучению уволенных военнослужащих на основе предоставления государственных именных образовательных сертификатов проводится в порядке и в соответствии с критериями, которые устанавливаются Минобороны России, МВД России, МЧС России и ФСО России, из числа военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в отношении которых одновременно выполняются следующие требования:

  • общая продолжительность военной службы в календарном исчислении составляет 5 лет и более, не считая времени обучения в военных образовательных учреждениях высшего профессионального и (или) среднего профессионального образования;
  • наличие у увольняемого военнослужащего высшего профессионального или среднего профессионального образования;
  • увольнение с военной службы по основаниям, предусматривающим достижение предельного возраста пребывания на военной службе, истечение срока контракта, а также по состоянию здоровья и организационно-штатным мероприятиям.

В соответствии с частью 2 Положения под сертификатом понимается именной документ, подтверждающий право его владельца на дополнительные меры государственной поддержки в части оплаты его обучения по дополнительной профессиональной образовательной программе профессиональной переподготовки (далее - программа профессиональной переподготовки).

 

Сертификат выдается увольняемому военнослужащему при исключении его из списков личного состава органа управления, воинской части, корабля, учреждения, организации Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов в порядке, установленном Минобороны России, МВД России, МЧС России и ФСО России соответственно (часть 3 Положения). 

 

 

Если у вас есть вопрос, не включенный в список и вы хотите получить компетентный ответ -

спросите у наших специалистов Задать вопрос


  

Вернуться к списку всех вопросов

Предыдущая страница                                                                                                                      


 

Поделитесь с коллегами:

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

Комментарии:

Оставить комментарий